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达到退休年龄但是社保缴费年限不够怎么办?

作者:程芯财税 | 发布时间:2022-02-17
60、70后的人都到了退休年龄了,我国也逐步进入老年化,近两年更是掀起的一股退休潮。特别是2021年,退休的人特别的多,你要是有时间你可以到社保局去看一下,完全是人山人海。退休的人多,但是到了退休年龄没有能办理退休的人也有很多,这是为什么呢?由于早些年很多人对于养老保险不是很重视,等到真正重视的时候,开始慌了,因为,当他开始缴纳社保的时候,发现自己到了退休的时候,自己的养老保险是不满足退条件的。退

60、70后的人都到了退休年龄了,我国也逐步进入老年化,近两年更是掀起的一股退休潮。特别是2021年,退休的人特别的多,你要是有时间你可以到社保局去看一下,完全是人山人海。退休的人多,但是到了退休年龄没有能办理退休的人也有很多,这是为什么呢?

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由于早些年很多人对于养老保险不是很重视,等到真正重视的时候,开始慌了,因为,当他开始缴纳社保的时候,发现自己到了退休的时候,自己的养老保险是不满足退条件的。退休的条件是什么?退休时必须要满足已经达到退休年龄,并且,养老保险最低缴纳15年。


大部分达到退休年龄但是没有能办理退休的原因就是养老保险没有缴够15年。很多人到了这个时候都会到社保局去咨询,看看自己到了退休年龄时能不能一次性补缴所差年限。这个补缴是要看情况的,具体补缴情况,你自由拿上自己的身份证到户口所在地的社保局咨询,小编在这里不好表态。


其实,如果你相差的年份不是很长的话,是可以在公司继续购买社保直至买满15年后办理退休的。只是这种情况是很少的,大部分的私企,在员工到了退休年龄后,是不会继续为员工购买社保的,这就导致很多人,年限不够。


女员工在满50岁时,缴满15年后可以办理退休,如果缴费年限不够,公司又不承认给他缴了,那么,只有这就办理出来以个人的名义参保,那么只有等到55岁后才能办理退休。如果公司愿意继续缴纳社保的话,比如说这位女员工还差1年就买满15年了,那么,这位女员工就可以在51岁的时候再公司办理退休。


以上就是小编今天和大家分享的内容,希望今天的分享对大家有所帮助!有什么不明白的地方,可以咨询程芯财税

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